​工厂老板哭诉：月薪一万招不到人，网友怒怼：啥原因自己没点数？

原标题：工厂老板哭诉：月薪一万招不到人，网友怒怼：啥原因自己没点数？

近几年经常听到老板抱怨，留不住打工者。而且每年招聘都遇到招工难。很多老板说自己开出的工资并不低，平均也有6000块钱，可为什么就是没有人愿意来呢？

有工厂老板把问题归咎到了打工者身上，认为他们现在娇生惯养，没有以前那些老员工那么能吃苦耐劳。但是老板的抱怨换来的却是打工者一片嘲讽，并且立马怒对：工厂招不到员工就说员工的问题，把问题归咎给了打工者，自己工厂招不到人的问题，自己没点数吗？工厂遇到问题不去完善自己的工厂，而把问题归咎给打工者，这本身就是治标不治本的掩耳盗铃行为。

昨天我们工厂老板又找人事部的主管谈话去了。还在办公室把人事部的主管骂了一顿。刚好我经过的时候听到了老板说的这样的一句话：月薪1万都招不到一个程序员，连应届毕业生都不愿意来，作为人事部的主管都不想想办法，整天还窝在办公室看简历，就不能出去摆个摊位招聘吗？

听完老板说的这句话我都笑了，自己工厂的问题心里没点数吗？就知道骂人事部的人，招聘不到人却不关心一下工厂的福利和待遇问题。工厂连五险一金都不交，别说月薪1万了，月薪2万也招不到高等人才。

打工者：很多小厂老板坏得很，最喜欢把一家人的工资合并在一起。假如老公挣6千，老婆挣4千，家里人帮忙挣2千。工资是只写老公一个人一月挣1万2千元的，还要拿这份工资到处讲厂里工资高，月薪轻松过万。

打工者：我不知道你这工资算不算高，但我敢肯定你这待遇没我家大山里的工资高，我家在福建龙岩永定的一个镇，在我们村里有食品厂，一天12个小时，月休2天，五险，包吃，普通工人一个月5000～6000多。

打工者：东莞这边去年贴的招工是18块一小时，今年我看很多厂已经贴23块一小时了，但依旧招聘不到人，反而那些超市营业员只有2500-3000不到很多小女孩去应聘，办公室文员也只有3000-5000，应聘的人也不少，现在年轻人真的不想进厂，我们这边招搬运工男工也要6000起了，基本是40岁以上的人才能干得久，20多岁干不满一年。

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